Main Points In Hindi (मुख्य बातें – हिंदी में)
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झींगा उद्योग में श्रम शोषण: शोध में बताया गया है कि दुनिया के तीन बड़े झींगा उत्पादक देशों (वियतनाम, इंडोनेशिया, भारत) में श्रमिकों को कम मूल्य निर्धारण के कारण अवैतनिक और कम भुगतान वाला काम करना पड़ रहा है, जिसके परिणामस्वरूप उनका श्रम शोषण हो रहा है।
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महिलाओं की प्रमुखता: वियतनाम में झींगा प्रसंस्करण में लगभग 80% महिलाएं शामिल हैं, जो लंबे समय तक कठोर परिस्थितियों में काम करती हैं। भारत में भी श्रमिकों को खतरनाक स्थितियों में काम करना पड़ता है, जहां बाल श्रम और अवैतनिक श्रम के मामले सामान्य हैं।
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सुपरमार्केट की जिम्मेदारी: रिपोर्ट में प्रमुख पश्चिमी सुपरमार्केट, जैसे कि वॉलमार्ट, टारगेट, और एल्डी, पर आरोप लगाया गया है कि वे अपनी खरीदारी प्रथाओं में श्रमिकों के शोषण को नजरअंदाज कर रहे हैं और श्रम कानूनों का पालन नहीं कर रहे हैं।
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लाभ और कीमतों का असमान वितरण: रिपोर्ट में कहा गया है कि झींगा किसानों को उचित मूल्य न मिलने से झींगा उद्योग में श्रमिकों का शोषण बढ़ रहा है, जबकि सुपरमार्केट लाभ कमाते हैं। अधिक मूल्य चुकाने का मतलब उपभोक्ताओं के लिए उच्च कीमतें नहीं बल्कि सुपरमार्केट के लिए कम मुनाफा होगा।
- नीतिगत परिवर्तन की जरूरत: विशेषज्ञों का कहना है कि अमेरिकी और यूरोपीय नीति निर्माताओं को मौजूदा कानूनों का उपयोग कर पश्चिमी खुदरा विक्रेताओं से उचित मूल्य निर्धारण सुनिश्चित करने के लिए निगरानी स्थापित करनी चाहिए, ताकि श्रमिकों के शोषण को रोका जा सके।
Main Points In English(मुख्य बातें – अंग्रेज़ी में)
Here are the main points from the article regarding shrimp production and labor exploitation:
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Exploitation of Workers: A new investigation reveals that major shrimp producers in Vietnam, Indonesia, and India are exploiting workers due to the aggressive pursuit of low wholesale prices by Western supermarket chains, resulting in significant financial difficulties for laborers at the supply chain’s lower end.
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Decline in Earnings: The shrimp industry has seen a 20%-60% decline in earnings compared to pre-pandemic levels. This is attributed to producers cutting labor costs to meet pricing demands, leading to prolonged unpaid or low-paid work and wage insecurities.
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Conditions of Labor: The investigation found that many workers endure poor working conditions, including unpaid overtime, below-minimum wages, and hazardous environments. In some regions, child labor was also reported, with young girls being hired for peeling shrimp.
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Supermarket Involvement: Large supermarkets, such as Walmart, Costco, and Aldi, are linked to facilities where labor exploitation has been reported. Despite claims of having policies against labor violations, these retailers face criticism for obscuring the true sources of shrimp in their supply chains.
- Need for Change: The report suggests that fair pricing strategies should be implemented to ensure better compensation for farmers, which would not necessarily lead to higher consumer prices but would reduce supermarket profits. It emphasizes that labor exploitation in the shrimp industry is a widespread issue resulting from a profit-driven business model.
Complete News In Hindi(पूरी खबर – हिंदी में)
बैंकॉक (एपी) – एक नई जांच दुनिया के तीन सबसे बड़े झींगा उत्पादकों पर केंद्रित सोमवार को जारी किए गए दावों में कहा गया है कि चूंकि बड़े पश्चिमी सुपरमार्केट अप्रत्याशित मुनाफा कमाते हैं, इसलिए लगातार कम थोक कीमतों की उनकी आक्रामक खोज आपूर्ति श्रृंखला के निचले छोर पर लोगों के लिए दुख का कारण बन रही है।
वियतनाम, इंडोनेशिया और भारत में उद्योग का क्षेत्रीय विश्लेषण, जो दुनिया के शीर्ष चार बाजारों – संयुक्त राज्य अमेरिका, यूरोपीय संघ, यूनाइटेड किंगडम और जापान में लगभग आधा झींगा प्रदान करता है – गैर सरकारी संगठनों के गठबंधन द्वारा किए गए शोध पर आधारित है। इसमें महामारी से पहले के स्तर से कमाई में 20% -60% की गिरावट देखी गई क्योंकि उत्पादक श्रम लागत में कटौती करके मूल्य निर्धारण मांगों को पूरा करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं।
कई जगहों पर इसका मतलब है लंबे समय तक अवैतनिक और कम भुगतान वाला काम, दरों में उतार-चढ़ाव के कारण वेतन असुरक्षा, और कई श्रमिकों को कम न्यूनतम मजदूरी भी नहीं मिलती है।
उन सुविधाओं से जुड़े सुपरमार्केट जहां श्रमिकों द्वारा शोषण की सूचना दी गई थी, उनमें संयुक्त राज्य अमेरिका में टारगेट, वॉलमार्ट और कॉस्टको, ब्रिटेन के सेन्सबरी और टेस्को, और यूरोप में एल्डी और को-ऑप शामिल हैं।
क्षेत्रीय रिपोर्ट में भारत, इंडोनेशिया और वियतनाम में उनकी मूल भाषाओं में श्रमिकों के साथ व्यक्तिगत रूप से किए गए 500 से अधिक साक्षात्कारों को एक साथ लाया गया – देश-विशिष्ट रिपोर्ट के रूप में अलग से प्रकाशित किया गया – थाईलैंड, बांग्लादेश और इक्वाडोर के माध्यमिक डेटा और साक्षात्कारों के साथ पूरक किया गया।
शोधकर्ताओं को क्या मिला?
वियतनाम में, हवाई स्थित सस्टेनेबिलिटी इनक्यूबेटर जांचकर्ताओं ने पाया कि झींगा को छीलने, निकालने और निकालने वाले कर्मचारी आम तौर पर सप्ताह में छह या सात दिन काम करते हैं, अक्सर उत्पाद को ताजा रखने के लिए बेहद ठंडे कमरे में काम करते हैं।
रिपोर्ट में पाया गया कि झींगा प्रसंस्करण में शामिल लगभग 80% महिलाएं हैं, जिनमें से कई सुबह 4 बजे उठती हैं और शाम 6 बजे घर लौटती हैं। गर्भवती महिलाएं और नई माताएं एक घंटे पहले काम बंद कर सकती हैं।
भारत में, कॉर्पोरेट अकाउंटेबिलिटी लैब के शोधकर्ताओं ने पाया कि श्रमिकों को इसका सामना करना पड़ता है “खतरनाक और अपमानजनक स्थितियाँ।” नई खोदी गई हैचरियों और तालाबों से अत्यधिक खारा पानी, रसायनों और जहरीले शैवाल से दूषित, आसपास के पानी और मिट्टी को भी प्रदूषित करता है।
रिपोर्ट में पाया गया कि अवैतनिक श्रम प्रचलित है, जिसमें न्यूनतम वेतन से कम वेतन, अवैतनिक ओवरटाइम, काम की लागत के लिए वेतन कटौती और “महत्वपूर्ण” ऋण बंधन शामिल हैं। बाल श्रम भी पाया गया, 14 और 15 वर्ष की लड़कियों को छीलने के काम के लिए भर्ती किया गया।
इंडोनेशिया में, तीन गैर-लाभकारी अनुसंधान संगठनों ने पाया कि COVID-19 महामारी के बाद से मजदूरी में गिरावट आई है और आज झींगा श्रमिकों के लिए औसतन $160 प्रति माह है, जो कि अधिकांश सबसे बड़े झींगा उत्पादक प्रांतों में इंडोनेशिया के न्यूनतम वेतन से कम है। झींगा छीलने वालों को न्यूनतम लक्ष्य पूरा करने के लिए नियमित रूप से प्रतिदिन कम से कम 12 घंटे काम करने की आवश्यकता होती है।
सुपरमार्केट क्या कहते हैं?
स्विट्ज़रलैंड के को-ऑप ने कहा कि श्रम कानून के उल्लंघन के लिए उसकी “शून्य सहनशीलता” की नीति है और उसके उत्पादकों को “उचित और बाजार-संचालित कीमतें मिलती हैं।”
जर्मनी के एल्डी ने विशेष रूप से मूल्य निर्धारण के मुद्दे को संबोधित नहीं किया, लेकिन कहा कि यह खेती वाले झींगा उत्पादों के लिए जिम्मेदारी से सोर्सिंग सुनिश्चित करने के लिए स्वतंत्र प्रमाणन योजनाओं का उपयोग करता है, और आरोपों की निगरानी करना जारी रखेगा।
एल्डी ने कहा, “हम मानवाधिकारों का सम्मान करने की अपनी जिम्मेदारी को पूरा करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।”
सेन्सबरी ने ब्रिटिश रिटेल कंसोर्टियम उद्योग समूह की एक टिप्पणी का हवाला दिया, जिसमें कहा गया था कि उसके सदस्य “उचित, टिकाऊ मूल्य” पर उत्पादों की सोर्सिंग के लिए प्रतिबद्ध थे और आपूर्ति श्रृंखला में लोगों और समुदायों का कल्याण उनकी खरीद प्रथाओं के लिए मौलिक है।
वियतनाम एसोसिएशन ऑफ सीफूड एक्सपोर्टर्स एंड प्रोड्यूसर्स ने एक जारी किया कथन रिपोर्ट में सरकारी श्रम नीतियों का हवाला देते हुए आरोपों को “निराधार, भ्रामक और वियतनाम के झींगा निर्यात की प्रतिष्ठा के लिए हानिकारक” बताया गया है।
एनजीओ की रिपोर्ट इस बात पर जोर देती है कि झींगा खरीदने के लिए बिचौलियों का उपयोग पश्चिमी सुपरमार्केट में दिखाई देने वाले झींगा के वास्तविक स्रोतों को अस्पष्ट कर देता है, इसलिए कई खुदरा विक्रेता झींगा खरीदने के बारे में की गई नैतिक प्रतिबद्धताओं का पालन नहीं कर रहे हैं।
प्रमुख उत्पादक देशों में 2 मिलियन झींगा फार्मों में से केवल 1,000 ही एक्वाकल्चर स्टीवर्डशिप काउंसिल या बेस्ट एक्वाकल्चर प्रैक्टिसेज इकोलेबल द्वारा प्रमाणित हैं, जिससे प्रमाणित फार्मों के लिए सभी सुपरमार्केटों को आपूर्ति करने के लिए प्रति माह पर्याप्त झींगा का उत्पादन करना गणितीय रूप से असंभव हो जाता है। रिपोर्ट में कहा गया है, प्रमाणित झींगा खरीदने की प्रतिबद्धता का दावा करें।
क्या किया जा सकता है?
क्षेत्रीय रिपोर्ट लिखने वाली सस्टेनेबिलिटी इनक्यूबेटर की कैटरीन नाकामुरा का कहना है कि अमेरिकी नीति निर्माता आपूर्तिकर्ताओं पर दंडात्मक शुल्क लगाने के बजाय पश्चिमी खुदरा विक्रेताओं से उचित मूल्य निर्धारण सुनिश्चित करने के लिए निगरानी स्थापित करने के लिए पहले से मौजूद अविश्वास और अन्य कानूनों का उपयोग कर सकते हैं।
जुलाई में, यूरोपीय संघ ने अपनाया नया निर्देश कंपनियों को “यूरोप के अंदर और बाहर उनके कार्यों के प्रतिकूल मानव अधिकारों और पर्यावरणीय प्रभावों की पहचान करने और उनका समाधान करने की आवश्यकता है।”
इंडोनेशिया और वियतनाम के अधिकारियों ने अपने निष्कर्षों पर चर्चा करने और समाधान खोजने के लिए रिपोर्ट के लेखकों से मुलाकात की है।
सस्टेनेबिलिटी इनक्यूबेटर रिपोर्ट में कहा गया है कि खुदरा और थोक कीमतों में मौजूदा असमानता को देखते हुए, किसानों को अधिक भुगतान करने का मतलब उपभोक्ताओं के लिए ऊंची कीमतें नहीं होगा, बल्कि इसका मतलब सुपरमार्केट के लिए कम मुनाफा होगा।
रिपोर्ट का निष्कर्ष है, “झींगा जलीय कृषि उद्योगों में श्रम शोषण कंपनी, क्षेत्र या देश-विशिष्ट नहीं है।” “इसके बजाय, यह एक छिपे हुए व्यवसाय मॉडल का परिणाम है जो लाभ के लिए लोगों का शोषण करता है।”
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इस कहानी को वाल्टन फ़ैमिली फ़ाउंडेशन की फ़ंडिंग द्वारा समर्थित किया गया था। एपी सभी सामग्री के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार है।
Complete News In English(पूरी खबर – अंग्रेज़ी में)
Bangkok (AP) – A new investigation has revealed serious issues in the shrimp industry, focusing on the world’s three largest shrimp producers. The claims suggest that major Western supermarkets are making unexpected profits while aggressively pursuing lower wholesale prices, which is causing suffering for workers at the bottom of the supply chain.
This regional analysis of the industry in Vietnam, Indonesia, and India, which supplies nearly half of the shrimp for major markets like the United States, EU, UK, and Japan, is based on research from a coalition of NGOs. It found that earnings have dropped by 20% to 60% compared to pre-pandemic levels as producers struggle to meet pricing demands by cutting labor costs.
This situation often leads to long hours of unpaid or poorly paid work, wage insecurity due to fluctuating rates, and many workers receiving less than the minimum wage.
Supermarkets linked to these exploitative practices include Target, Walmart, and Costco in the U.S., Sainsbury’s and Tesco in the UK, and Aldi and Co-op in Europe.
The regional report compiled over 500 interviews with workers in their local languages in India, Indonesia, and Vietnam—also including separate country-specific reports—and supplemented this data with secondary information and interviews from Thailand, Bangladesh, and Ecuador.
What did the researchers find?
In Vietnam, investigators discovered that shrimp peeling and processing workers often work six or seven days a week in very cold conditions to keep the shrimp fresh. The report states that about 80% of these workers are women who typically start work at 4 AM and return home at 6 PM. Pregnant women and new mothers may leave work an hour early.
In India, researchers from Corporate Accountability Lab found that workers face “dangerous and abusive conditions.” The newly created hatcheries and ponds lead to high salinity, contamination of surrounding water and soil with chemicals and toxic algae.
The report indicates that unpaid labor is widespread, with wages below the minimum wage, unpaid overtime, deductions for work expenses, and “significant” debt bondage. Child labor was also found, with girls as young as 14 and 15 being recruited for peeling work.
In Indonesia, three non-profit research organizations reported that wages have decreased since the COVID-19 pandemic, with an average salary of $160 per month for shrimp workers, which is below the minimum wage in most major shrimp-producing provinces. Shrimp peelers are required to work at least 12 hours a day to meet minimum targets.
What do supermarkets say?
Co-op in Switzerland stated that it has a “zero tolerance” policy for labor law violations and ensures that its producers receive “fair and market-driven prices.”
Aldi in Germany did not specifically address pricing issues but mentioned using third-party certification programs to ensure responsible sourcing of farmed shrimp and will continue to monitor allegations.
Aldi added, “We are committed to fulfilling our responsibility to respect human rights.”
Sainsbury’s referenced a comment from the British Retail Consortium that its members are committed to sourcing products at “fair, sustainable prices,” emphasizing the well-being of people and communities in their supply practices.
The Vietnam Association of Seafood exporters and Producers issued a statement claiming that the report’s accusations are “baseless, misleading, and damaging to the reputation of Vietnam’s shrimp export.”
The NGOs’ report highlights that the use of intermediaries to purchase shrimp obscures the actual sources of shrimp sold by Western supermarkets, leading many retailers to fail to uphold their ethical purchasing commitments.
Out of 2 million shrimp farms in major producing countries, only about 1,000 are certified by the Aquaculture Stewardship Council or Best Aquaculture Practices, making it nearly impossible for all supermarkets to source certified shrimp reliably, the report claims.
What can be done?
Katerine Nakamura from the Sustainability Incubator, which authored the regional report, suggests that U.S. policymakers could use existing distrust and other laws to ensure fair pricing from Western retailers instead of imposing punitive tariffs on suppliers.
In July, the European Union adopted a new directive requiring companies to identify and address adverse human rights and environmental impacts from their operations both inside and outside Europe.
Officials in Indonesia and Vietnam have met with the report’s authors to discuss findings and seek solutions.
The Sustainability Incubator report concludes that paying farmers more does not necessarily mean higher prices for consumers; rather, it could result in lower profits for supermarkets due to the current price disparities.
The report states, “Labor exploitation in the shrimp aquaculture industry is not specific to any company, sector, or country. Instead, it results from a hidden business model that exploits people for profit.”
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This story was supported by funding from the Walton Family Foundation. AP is fully responsible for all content.
